photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, la communauté de communes Vienne et Gartempe recrute pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Vos missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Profil recherché : - Carte de guide conférencier/conférencière (exigé) - Permis B - Expériences souhaitées du métier de guide - Sens du contact, du relationnel et de la communication. Contraintes liées au poste : Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. - Travail le week-end selon les besoins - Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi, IFSE, prime de congés payés - Véhicule de service possible Poste[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Boussac, 12, Aveyron, Occitanie

Le Groupe PPLB (Acteur majeur dans la Charpente Métallique) recherche un (e) DRH dans un environnement multi-sites en pleine croissance (7 sociétés et environ 250 salariés). Votre Mission, en tant que DRH, vous serez membre du CODIR et vous animerez la fonction RH au sein du Groupe en collaboration avec le Président et les Directeurs de Sites des différentes filiales du Groupe. A ce titre, et sous l'autorité du Président : - Vous participerez à la définition et au déploiement de la stratégie RH en adéquation avec les enjeux du Groupe - Vous managerez une équipe de 4 personnes (Gestionnaire de Paye et Assistantes RH et Paye) dans un mode collaboratif - Vous supervisez et pilotez la paye et l'administration du personnel avec votre équipe - Vous travaillez en lien avec les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH en tant que Business Partner de proximité - Structurer et piloter la politique de recrutement au sein du Groupe en fonction des besoins - Développer, structurer, superviser garantir la conformité des processus RH, en particulier en matière de droit social tout en collaborant avec les avocats du Groupe - Superviser et gérer la politique de gestion et de développement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

Contexte : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Pour mener à bien ses compétences, près de 140 agents répartis sur l'ensemble du territoire mettent en œuvre le service public dans les différents domaines d'action de la collectivité (école, petite enfance, enfance jeunesse, social, tourisme, économie, énergies renouvelables, urbanisme, agriculture et environnement). Si vous êtes prêt à participer à la dynamique de notre Communauté de Communes, venez nous rejoindre pour une aventure professionnelle enrichissante. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines, vous assurez le suivi des carrières des agents, de leur recrutement à leur départ de la collectivité. Vous procédez à l'évaluation des risques au sein de la collectivité pour proposer et organiser des stratégies de prévention. --> Mission : gestionnaire RH (portefeuille de 50 agents en moyenne) : - Gestion de la carrière : Mise en œuvre des processus de déroulement de carrière - rédaction et suivi des arrêtés - tenue et mise à jour des dossiers individuels - Gestion de la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Lanrodec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires en encadrant les activités et en assurant la surveillance de nuit. Vos Missions : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de[...]

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Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable de magasin H/F pour notre magasin de Soissons. Directement rattaché(e) à la direction du groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. À propos de la mission Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : - Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison - Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin - Superviser et contribuer à la mise en oeuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients - Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) - Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Situee a Astaffort dans le Lot-et-Garonne, la Communaute « L'Arche en Agenais », Foyer de Vie, est composée de 4 maisonnée et un Centre d'Activité de Jour. L'Arche en Agenais accueille 29 personnes avec un handicap mental. Toutes ces personnes se retrouvent en journee pour des activites au CAJ. L'Arche en Agenais recrute un.e accompagnant.e en maisonnée et CAJ à temps plein à compter du 01/04/2025. Missions : En maisonnée: Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Épernay, 51, Marne, Grand Est

recherche charcutier(tière) souriant et dynamique pour promouvoir au rayon charcuterie coupe les produits de notre client, savoir maitriser la trancheuse est un plus. Vous êtes libre impérativement les 17.18.19 avril 2025 pour travailler sur Épernay Une formation en coupe peut être proposé. chaussures de sécurité obligatoire rémunération : smic+repas+km aller retour+ precarite +conges payes

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

recherche charcutier(tière) souriant et dynamique pour promouvoir au rayon charcuterie coupe les produits de notre client, savoir maitriser la trancheuse est un plus. Vous êtes libre impérativement les 9.10 MAI, 5.6.7 JUIN 20.21.22 NOVEMBRE 2025 pour travailler sur ST DIZIER Une formation en coupe peut être proposé. chaussures de sécurité obligatoire rémunération : smic+repas+km aller retour+ precarite +congés payes

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Venez partager votre expertise et développer des solutions pédagogiques innovantes avec nous : devenez chargé(e) de missions animation et ingénierie pédagogiques ! En tant que Chargé(e) de Missions animation et Ingénierie Pédagogiques, vous serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs de formation adaptés aux besoins de nos équipes et formateurs. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de formation, les experts métiers et les parties prenantes internes pour garantir la qualité et l'efficacité des parcours pédagogiques. Vos missions : - Animer des réunions pédagogiques sur un thème défini (progressions pédagogiques, nouveaux concepteurs.) ; - Accompagnement des formateurs en lien avec le responsable du pôle ; - Création de supports à destination des formateurs (tutoriels, mémos, kit.) - hors contenu pédagogiques Profil recherché - Expérience souhaitée dans le domaine de la pédagogie / animation de groupe ; - Formation Bac +5 en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou domaine similaire ; - Maîtrise des outils de conception pédagogique (FOAD - Plateforme LMS) - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre de remplacements à temps partiel flexibles. Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Donner des soins :Assurer des soins d'hygiène corporelle de l'enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité - Recueillir des informations concernant l'enfant permettant sa connaissance et l'identification de ses besoins et transmet ces informations à l'équipe - Participer au bon développement de l'enfant - Participer à la prise[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Urgent ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes : En transverse : - Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ; - Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT. - Recherche de financements - Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement Plus spécifiquement : 1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l'EPCI : - Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé - Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT. - Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition - Mettre en œuvre des outils de suivi 2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : - Suivre la réalisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel -[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité (CREAI) des Pays de la Loire recrute à Saint-Herblain un(e) assistant(e) administrative formation. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du CREAI Pays de la Loire, en lien avec la comptable, l'assistant(e) formation et animation est chargé(e) de : Suivi administratif, communication : - Accueil téléphonique, gestion des mails - Communication à partir de campagne d'emailing - Mise en forme de documents Assurer l'organisation et le suivi des journées d'études et de formation : - Suivi du process de formation de l'inscription jusqu'à l'attestation de fin de formation (via le logiciel DENDREO) dans le respect de la démarche qualité. - Traitement des satisfactions, réclamations Pour postuler à l'offre veuillez nous communiquer un CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE)

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Mieux communiquer pour mieux vendre

Conférence - Débat, Repas - Dégustation

Ancenis 44150

Le 12/06/2025

« Mieux communiquer pour mieux vendre » - Tour d’horizon des supports à la disposition de l’entreprise - L’image de marque, comment la construire ? - La marque employeur, principale génératrice de croissance et rentabilité ? « Comment améliorer son chiffre d’affaires ? » Pour les dirigeants d’entreprises récemment ou prochainement installés. Venez participer aux petits déjeuners thématiques où des professionnels vous éclairent sur les thématiques quotidiennes du dirigeant d’entreprise... C'est aussi l'occasion de venir échanger avec d'autres entrepreneurs du territoire. Animation assurée par les partenaires de l’Espace Entreprendre et Initiative Pays d’Ancenis Animation gratuite, sur inscription. (Nombre limité de places) Inscription au 02 61 68 01 24, par mail : espace.entreprendre@pays-ancenis.com ou bien en ligne : https://forms.gle/YYyYFDar5yZyjLG98

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Queyrières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS Temps partiel en CDD / remplacement congé maternité Lieu d'activité principal : Saint Martin de Queyrières Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio Culturel, vous aurez en charge, la Direction des activités de loisirs à destination des 3-11 ans durant les vacances scolaires. Vous aurez également en charge la gestion de l'Accueil sur l'Espace Les prés verts. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, vous veillerez à établir des passerelles avec les autres secteurs d'activités portés par le centre Socioculturel et travaillerez en cohérence avec chacun d'entre eux. MISSIONS Direction Accueil de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires : - Conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning, budget) - Gestion d'équipe - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, inscriptions, facturations, utilisation du logiciel Abelium) - Participation aux réunions d'équipe du Centre Socio Culturel Accueil[...]

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Animation famille, à chacun son nid

Nature - Environnement, Animaux

Saint-Denis-du-Payré 85580

Le 30/04/2025

Qui niche où ? Les oiseaux ne font pas tous leur nid dans les arbres…le savais-tu ? Au cours de cette animation tu découvriras comment les oiseaux font pour se séduire puis construisent leur nid et élèvent leur petits. C’est le printemps ! Enfants à partir de 7 ans. Animation payante. Sur réservation.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025

photo Ingénieur / Ingénieure halieute

Ingénieur / Ingénieure halieute

Emploi Recherche

Port, 97, La Réunion, -1

Le CITEB recherche son ingénieur Animateur Halieute qui aura pour objectif d'animer et d'appuyer la coordination du centre technique dans le domaine de l'halieutique. Il participera à l'évaluation des besoins en recherche et développement de la filière pêche réunionnaise. Il contribuera à la conception et la mise en œuvre des projets de recherche et développement. Il assurera la veille technique et scientifique. Il transfèrera les connaissances et les technologies innovantes à la profession. Ses missions: - Identifier avec les partenaires (professionnels et institutionnels) des besoins d'appui technique de la filière pêche réunionnaise. - Organiser et réalise les projets retenus. - Réaliser la diffusion des acquis à la profession (ateliers de restitution) - Mettre en œuvre et suivi les programmes 'auto échantillonnage' et 'observateurs' de pêche palangrière Réunion, réalisé à la demande de l'IRD dans le cadre (EU-DCMAP). - Participer aux campagnes de pêche exploratoire. Réalise les rapports de campagne, et participe aux traitements des résultats des projets en cours. - Animer le volet pêche du centre technique. - Assurer une veille scientifique sur les thématiques d'intérêt. Les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable technique de la collectivité, l'agent aura pour missions essentielles : - Effectuer les petits travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des services de la collectivité : réparations diverses, peinture, menuiserie, plomberie, électricité, manutention, entretien espaces verts etc... Pour garantir ses interventions, l'agent aura à disposition un véhicule de service. Le Musée de la Chalosse (24h/semaine) Le Musée présente au public un domaine typique dans la Chalosse du 19° siècle : habitats traditionnels, techniques et savoir-faire des travaux agricoles et viticoles. Tout a été minutieusement reconstitué et meublé pour donner l'impression d'entrer dans un lieu habité. Véritable conservatoire de l'identité chalossaise c'est un musée pour découvrir « un pays, des paysans, des paysages ». En période d'ouverture au public, de Mars à Octobre, le musée accueille des animaux (vaches et cochons), mis à disposition par des producteurs locaux pour animer et compléter le parcours de visite. L'établissement réalise des expositions temporaires annuelles en lien avec l'histoire du monde rural en général, et de son territoire en particulier. Sous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pouvoir au 22/04/2025 - 17h30 en CDI L'Assistante sociale joue un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles. Sous la responsabilité de la cheffe de service, elle intervient à différents niveaux : soutien aux familles, démarches administratives, accompagnement à la parentalité et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 1. Soutien aux familles et accompagnement à la parentalité : - Offrir un soutien personnalisé aux familles dans leur rôle de parents, en proposant des outils, conseils et actions concrètes pour accompagner leur enfant dans son développement et dans son projet. - Faciliter les échanges avec les familles sur les enjeux éducatifs et sociaux, tout en favorisant leur implication dans le projet de l'enfant. - Animer ou coanimer des ateliers thématiques sur la parentalité, sur les droits des personnes, sur l'orientation, adaptés aux besoins des familles accueillies à l'IME. 2. Gestion des démarches administratives et mesures de protection : - Accompagner les familles dans les démarches administratives (aide sociale, allocation handicap, orientation MDPH, etc.). - Informer et éclairer sur les dispositifs de protection[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin. MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) 1 Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme Porte Sud Ardèche recherche un(e) Directeur(trice) doté(e) d'une bonne connaissance du métier et d'une capacité à innover pour piloter et développer ses activités. Le(a) candidat(e) idéal(e) saura conjuguer vision stratégique et approche pragmatique pour promouvoir notre destination, contribuer à son développement et soutenir les initiatives locales. L'Office de Tourisme Intercommunal Porte Sud Ardèche est un établissement public industriel et commercial qui travaille au développement de l'activité touristique sur le territoire de la Communauté de Communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes). Il dispose de 3 points d'accueil du public : Alba La Romaine, Cruas et Le Teil. Il a pour principales missions l'accueil des visiteurs, la promotion du territoire, le développement de l'activité touristique, la gestion et la promotion des sentiers de randonnée, la promotion des voies vélo, la gestion des visites de deux monuments historiques (Abbatiale de Cruas et Château de Rochemaure), la commercialisation de produits touristiques et l'organisation de visites guidées. Placé sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec la Communauté de Communes Ardèche[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre d'Agriculture recrute un(e) Gestionnaire de paie - espace emploi agricole: Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Responsable du département entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Recueillir les données paie des clients suivis par l'espace emploi agricole - Réaliser, éditer et transmettre les bulletins de paie aux employeurs dans le respect de la réglementation du travail et de la législation - Gérer et transcrire les événements déclarés par l'employeur (arrêt maladie, AT, abandon de poste, démission, etc.) - Assurer de la bonne application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés ect.) - Assurer une veille juridique et sociale - Conseiller les agriculteurs en matière de paie (coût employeur, congés payés, primes, types de contrats, procédures, etc.) - Établir et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ainsi que les DSN événementielles - Établir et transmettre les documents de fin de contrat - Favoriser la rencontre de l'offre et de la demande d'emploi par l'animation d'un outil dédié (vert l'emploi) : mise en ligne[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Participer à la démarche de mise à jour du document unique ; - Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ; - Améliorer la qualité[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Pays de Thiérache Aubenton Hirson Rural (APTAHR) recrute son/sa directeur/directrice Agréé Centre social et jeunesse éducation populaire, l'association agit prioritairement sur la zone rurale du canton d'Hirson. Elle est animée par 12,5 ETP salariés et une trentaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 650 K€ en 2023. Forte de 23 communes adhérentes, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Reposant sur un modèle économique constitué de 30% de prestations de services et 70% de subventions, l'association s'est engagé en 2023 dans une démarche Tiers Lieux dont il reste tout à faire émerger. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - L'animation du projet social 2024-2027, son évaluation et sa démarche de renouvellement à terme, l'articulation des projets des différents secteurs (jeunesse, famille, seniors) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats et la représentation de l'association dans les différentes instances ; - Le pilotage et la gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Menuiserie - Charpente

Saujon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission de participer activement à la gestion administrative, opérationnelle et humaine d'HOMNIA. Vous serez en charge de missions variées et stratégiques dans les domaines des ressources humaines, de la gestion opérationnelle, de la communication et de la qualité. Vos missions : + Ressources humaines : Gestion sociale en binôme avec Stéphanie : suivi des visites médicales, congés payés, contrôler et consolider les variables de paie, suivre et acheter les EPI et vêtements de travail. Suivi et gestion des formations (planification, sourcing, et relation avec les OPCO). Recrutement : diffusion des annonces, gestion de la relation avec les agences de travail temporaire, participation aux entretiens et onboarding des nouveaux entrants. + Comptabilité : Saisie des factures fournisseurs (en appui de Stéphanie, la comptable) + Co-pilotage HOMNIA Saujon : Accueil des clients et parties prenantes (physique, téléphonique, mail), gestion de l'ADV et planification de la production. Assister le DG et le responsable d'agence dans la gestion opérationnelle d'HOMNIA Saujon +Communication et animation commerciale : Animation des réseaux sociaux et des sites web de l'entreprise. Organisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez envie de vous investir au sein de l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez participer à un projet collectif autour de la qualité de l'emploi ? Vous aspirez à piloter une structure, qui place l'Humain et les projets d'intérêt général au cœur de ses actions ? CE POSTE EST PEUT-ETRE FAIT POUR VOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Dans le cadre d'un remplacement de poste, les administrateurs et administratrices du GEDES 35 recherchent son ou sa futur-e directeur-rice. Le poste est à pourvoir au plus tard fin août 2025 (merci de préciser votre disponibilité dans votre lettre). Un temps de passation avec l'actuelle directrice est prévu. Attributions principales : Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration[...]

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Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi Electricité

Moulins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Agence d'Intervention, dynamique et collective est composée d'environ 100 personnes. Vous êtes motivé(e) pour venir relever avec elle ses prochains enjeux. Vous appréciez le cadre de la ville de Moulins et de son territoire entre ville et campagne. Missions : Nos Bases opérationnelles sont composées d'environ 30 personnes avec en appui, une équipe d'encadrement expérimentée. Si vous souhaitez intégrer une équipe managériale soudée, vous investir dans l'animation en impliquant l'ensemble des agents et que vous avez envie de faire progresser les agents sous votre responsabilité, alors cette alternance est faite pour vous. Animer la prévention sécurité dans le cadre de la culture juste (brief, analyse des situations, savoir dire, prendre en compte l'erreur.) Accompagner le développement des compétences de vos équipes en proposant des parcours de formation stimulants et individualisés (formation PST, salle de professionnalisation, visites terrain.) Accompagner le pilotage de la Gestion prévisionnelle des compétences de vos équipes (transfert des compétences, construction de parcours .) Assurer la performance et la qualité de réalisation des différentes activités Contribuer[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mutualité Française Grand Est recrute un-e Chargé-e de projet - Animateur-ice santé pour le territoire champardennais Poste basé à Reims (51) en CDI - Dès que possible La Mutualité Française Grand Est représente la Fédération Nationale de la Mutualité Française en région. Premier mouvement social du pays, la Mutualité Française fédère 95% des mutuelles santé en France, qui protègent 38 millions de personnes. Organisme à but non lucratif, elle est reconnue d'Utilité publique. La Mutualité Française Grand Est développe une activité de Prévention et de Promotion de la Santé, constituée d'un ensemble d'actions (nationales, régionales et locales), qui reposent sur une démarche participative. Ces actions ont pour objectif d'accompagner les adhérents des mutuelles ainsi que la population régionale, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la santé de tous. 6 programmes sont déployés en Grand Est en 2025, tels que : - Nutrition, - Santé des actifs, - Santé des aidants, - Santé de nos aînés autonomes, - Santé environnementale, - Santé mentale et bien-être. Profil : Le/La Chargé.e de projet est un.e professionnel.le en Santé Publique ou en Sciences sanitaires[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études structure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigablestes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrerCe que nous proposonsTractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentielNous soutenons activement[...]

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Responsable du management de la DSI

Emploi

Moutier-Rozeille, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Dans le cadre de son développement et afin de soutenir la direction dans sa politique RH, la coopérative recrute son ou sa Responsable RH, prévention et sécurité. Responsabilités Les missions seront principalement les suivantes : - Réalisation de la paie et des déclarations sociales afférentes (env. 90 paies par mois), - Soutien aux recrutements au sein des diverses branches de la coopérative et rédaction des contrats et avenants éventuels, - Animation du CSE et du dialogue social, - Animation en matière de prévention et de sécurité au sein des différents sites, - Réponse aux questions des salariés en matières RH, - Suivi administratif des salariés, - Animation et suivi du Plan de développement des compétences au sein de la coopérative, - Référent de l'entreprise auprès des organismes sociaux (MSA, prévoyance ou mutuelle etc.), Le poste est à pourvoir à Parsac-Rimondeix (23) mais il est possible d'être basé à La Souterraine (23). Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites de l'entreprise pour être au contact des salariés. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le domaine des ressources humaines[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Vous êtes motivé pour être un ambassadeur de nos domaines et promouvoir des produits haut de gamme ? Nous recherchons 1 Vendeur caveau (H/F) pour intervenir en soutien à l'équipe en place sur la période estivale. Ce poste est à pourvoir sur le domaine du Clos Mireille, caractérisé par son idyllisme et situé à LA LONDE LES MAURES. Après une période de formation sur la gamme et le discours Ott*, vos principales missions seront : - Au cœur de la vie du domaine, vous assurez l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la gestion de la messagerie et diverses tâches administratives. - Vous participez au quotidien à l'animation[...]

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Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du service Recherche et Innovation Dispositifs Médicaux (R&IDM), vous pilotez le développement de nouveaux dispositifs médicaux (Compression Veineuse Elastique, Hygiène & Protection, Orthopédie, Podologie), en lien avec les ventes et le marketing. Vous animez également le pôle veille sur les Dispositifs Médicaux dans les domaines des évolutions des technologies de production et de santé, de la concurrence, des brevets et des tendances sectorielles. A ce titre, vos principales missions sont : Gérer des projets de développement de dispositifs médicaux, du cadrage jusqu'à 6 mois après commercialisation, selon le référentiel projet et la norme ISO13485, en particulier : - Élaborer le plan de projet - Constituer et diriger les équipes projet - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet - Superviser l'avancement du projet par rapport au planning et aux objectifs - Assurer la documentation complète du projet. Animer le pôle veille : - Organiser et animer le pôle veille en collaboration avec les différents départements - Mettre en place et maintenir les outils de veille (sources, logiciels, outils de communication) -[...]

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SORTIE NATURE

Animaux, Nature - Environnement, Chorale - Chant

Le Gâvre 44130

Le 12/04/2025

Après une longue période hivernale et silencieuse, la forêt s’anime de mille chants d’oiseaux. Lors de cette sortie, vous apprendrez à reconnaître qui sont ces virtuoses qui se dissimulent dans les frondaisons des arbres. Cette sortie s’adresse à tous publics, petit parcours avec de nombreux points d’écoute, Durée : 2 heures, prévoir paire de jumelles et chaussures de marche. Réservation en ligne sur HelloAsso

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Printemps des bonsaï

Conférence - Débat

La Destrousse 13112

Du 12/04/2025 au 13/04/2025

Printemps des Bonsaï 2025 – 3e édition Le Printemps des Bonsaï revient pour une nouvelle rencontre autour de l’art ancestral du bonsaï et des Suiseki, les pierres de contemplation. Cette exposition d’exception réunit plus de soixante œuvres vivantes, présentées en intérieur et en extérieur, et accueille de nombreux professionnels proposant bonsaïs, poteries et accessoires. Un programme riche en découvertes (détails en pdf) : - Conférences et démonstrations animées par des experts renommés, dont Enzo Ferrari, Patrick Hêche et Carmello Bonanno, abordant techniques, entretien et esthétique du bonsaï. - Ateliers pratiques : créez votre propre pré-bonsaï avec l’aide du Bonsaï Club de Provence et repartez avec votre arbre miniature ! - Espace Suiseki : discussions et échanges avec l’Association Française des Amateurs de Suiseki. - Débats interactifs sur l’art du Kazari (mise en scène du bonsaï). - Restauration sur place et dîner convivial sur réservation. - Animations pour les enfants : dessin, quiz éducatif… Organisé par la Mairie de La Destrousse et le Lions Club du Pays de la Sainte Baume, cet événement est aussi une action de solidarité, soutenant la lutte[...]

photo Animation nature, Tressage de nature

Animation nature, Tressage de nature

Mode

Nalliers 85370

Le 15/04/2025

Atelier tout public à partir de 6 ans Prévoir un petit couteau, des chaussures fermées et des vêtements adaptés à la météo Sortie animée par Natur&lien / Jacky Gouband Gratuit A 14h30 - Durée : 2h Atelier en famille à partir de 6 ans Réservation indispensable - - places limitées Prévoir une paire de bottes (adultes et enfants) et des vêtements adaptés à la météo

photo Habille-toi on sort - aventuriers & aventurières - chasse au trésor au château

Habille-toi on sort - aventuriers & aventurières - chasse au trésor au château

Pour enfants, Patrimoine - Culture

Miré 49330

Le 12/04/2025

Cie Sherwood Anim' Il y a bien longtemps, le puissant seigneur d’Esmarillon, alchimiste et aventurier, dissimula son fabuleux trésor au cœur du Château de Vaux. Selon la légende, ce trésor renferme non seulement des richesses matérielles, mais aussi le secret d’un pouvoir oublié. Avant sa disparition mystérieuse, le seigneur laissa derrière lui des indices disséminés dans le domaine, codés dans des boîtes énigmatiques. Aujourd’hui, le mystère reste intact... Jusqu’à ce que vous partiez à sa découverte.

photo Animation famille - Mystère à Doëlan - La semaine de nos rias

Animation famille - Mystère à Doëlan - La semaine de nos rias

Vie locale, Pour enfants

Clohars-Carnoët 29360

Le 16/04/2025

En famille, venez découvrir les secrets et résoudre les énigmes autour de l’histoire du petit port de pêche de Doëlan. Visite conçue spécialement pour les enfants, se déroule accompagné d'un adulte. Visite/jeu de piste en famille à partir de 7 ans. Visite réalisée par une guide-conférencière du Pays d'art et d'histoire de Quimperlé Communauté dans le cadre de la Semaine de nos rias 2025 organisée par l'Office de Tourisme Quimperlé les rias. Sur réservation.

photo La Brique Fol'

La Brique Fol'

Vie associative, Foire - Salon

Lesneven 29260

Du 12/04/2025 au 13/04/2025

Sur plus de 1000 m2, et une trentaine d'exposants, venez découvrir la richesse de l'univers Légo... Plusieurs Légo Masters seront présents ainsi que des participants de la France entière voir de pays frontaliers... À l'issue de cette manifestation, le Comité d'animation Le Folgoët remettra des dons à l'association Grégory Lemarchal qui œuvre contre la Mucoviscidose et à Mars bleu qui œuvre contre le Cancer colorectal...

photo Randonnée à la découverte de la nature

Randonnée à la découverte de la nature

Randonnée et balade

Aubry-le-Panthou 61120

Le 12/04/2025

A la découverte du Pays d'Auge, randonnée accompagnée par l'animateur Patrice Valette : explication sur la topographie, sur les noms des lieux traversés, sur l'architecture, et observation de la faune et de la flore. Randonnée d'environ 8 kms. > De 6 à 12 personnes. > Réservation obligatoire > Equipement de randonnée obligatoire

photo Randonnée à la découverte de la nature

Randonnée à la découverte de la nature

Manifestation culturelle, Randonnée et balade, Balades

AUBRY-LE-PANTHOU 61120

Le 12/04/2025

A la découverte du Pays d'Auge, randonnée accompagnée par l'animateur Patrice Valette : explication sur la topographie, sur les noms des lieux traversés, sur l'architecture, et observation de la faune et de la flore. Randonnée d'environ 8 kms. > De 6 à 12 personnes. > Réservation obligatoire > Equipement de randonnée obligatoire

Ressources supplémentaires